Coordinador (a) de Proyectos

Reporte funcional (posición)

Área / Unidad

Sede

Categoría del cargo

2. PROPÓSITO DEL CARGO

Coordinar la implementación operativa de los servicios de capacitación, cursos y programas de desarrollo profesional docente, asegurando su correcta planificación, ejecución y cierre, de acuerdo con los estándares académicos, administrativos y comerciales definidos por la dirección y la institución.

Su función principal es garantizar que los servicios comprometidos con establecimientos educacionales, universidades o instituciones contratantes se ejecuten de manera eficiente, oportuna y con calidad.

3. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL

• Coordinar la ejecución de cursos, talleres y programas de capacitación, gestionando calendarios, relatores y requerimientos logísticos.
• Coordinar el trabajo con docentes, relatores y consultores, realizando seguimiento al cumplimiento de contenidos y sesiones.
• Gestionar aspectos administrativos de los cursos: asistencia, evaluaciones, certificados y documentación asociada a ATE, SENCE, convenios y licitaciones.
• Monitorear el avance de los proyectos, identificando posibles riesgos o retrasos y proponiendo ajustes operativos.
• Elaborar informes de implementación y resultados, consolidando encuestas de satisfacción y apoyando el aseguramiento de la calidad de los programas.

4. PERFIL Y DIMENSIONES

• Título profesional de carrera de al menos 5 años en el área de Ciencias Sociales o afines.
• Experiencia: 3 años mínimo (excluyente)
• Conocimiento en gestión de proyectos, administración de contratos y elaboración de propuestas técnicas.
• Deseable conocimiento de Ley de Compras Públicas o experiencia trabajando con organismos públicos o municipalidades.
• Experiencia práctica: atención y servicio al cliente, gestión de proyectos en el ámbito educativo, procesos de licitación en el sector público o privado (no excluyente).