Profesional Área Desarrollo Curricular

Sede

Categoría del cargo

2. PROPÓSITO DEL CARGO

El objetivo del profesional del área de desarrollo curricular es participar en la Unidad de Efectividad Académica de la Dirección General de Docencia en el eje que guarda relación con la implementación, seguimiento y evaluación del Modelo de Desarrollo Curricular Institucional en cuanto a la medición sistemática, continua e integrada de los niveles de logro de cada ciclo formativo respecto al perfil de egreso declarado por los diferentes programas de estudios. Su labor se centrará en el trabajo colaborativo con la DGDMA en lo que respecta al desarrollo y gestión curricular de la Universidad, provisión de carreras, desarrollo y mejora continua orientada al fortalecimiento y cumplimiento en la perspectiva que demanda el Modelo Educativo Institucional. Se espera que se relacione con diversas áreas dentro de la institución, especialmente con los directores de carrera, docentes, especialistas de área, consejo consultivo y empresarios, con el propósito de colaborar en el diseño, actualización curricular, articulación curricular entre los diferentes niveles de formación y la matriz de tributación de la oferta académica de la Universidad según los procedimientos y estrategias de intervención dispuestos para ello.

3. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL

Implementación del Modelo de Desarrollo Curricular de la Universidad

Socializar el Modelo de Gestión Curricular con la comunidad educativa de la Universidad

Realizar reportes de cumplimiento y/o avances de indicadores establecidos en el Modelo de Gestión Curricular.

Proponer y validar procedimientos de evaluación del logro de los aprendizajes en el contexto del Modelo de Gestión Curricular. 

Colaborar con las distintas unidades pertenecientes a la Dirección General de Docencia en actividades relacionadas al plan de trabajo de la Dirección.

Reportar a directora general de Docencia las actividades desarrolladas, informando avances y participando en informes de rendición semestrales.

Elaboración de informes relacionados al Modelo de Gestión Curricular.

Título de educación requerido

Título profesional del área de las ciencias de la Educación o área afín Grado de Magister en área de la educación, evaluación o curriculum.

Experiencia laboral requerida

Experiencia en instituciones de educación Superior

Experiencia en área de desarrollo curricular