Director (a) de Escuela Kinesiología

Propósito del cargo

Conducir y evaluar los procesos de análisis, definición y/o mejoras del perfil de egreso de la Escuela, para asegurar la calidad de la enseñanza de pregrado y el cumplimiento del Proyecto Educativo en las carreras, orientado al desempeño profesional y la formación integral del estudiante, velando por el cumplimiento del perfil de egreso definido y la administración de los recursos asignados.

Principales Funciones

 1.Coordinar el desarrollo de las evaluaciones nacionales transversales, para contribuir a que el proceso de aprendizaje sea ecualizado en las sedes, conforme a los resultados esperados en el Plan de Estudio.

2.  Conducir procesos de análisis, definición y mejoras del perfil de egreso e implementarlo en el Plan de Estudio, para contribuir al cumplimiento del perfil de egreso profesional y de formación integral que forma parte del proyecto educativo, fomentando la innovación de la docencia en el aula y en la docencia práctica.

3. Proponer los requerimientos de presupuesto, para contribuir al funcionamiento de las carreras según los lineamientos institucionales.

4. Definir los perfiles de la carrera y características de los académicos regulares y hora para los programas de pregrado, para contribuir al cumplimiento de las políticas y normativas vigentes para la jerarquización y contratación del personal académico.

5. Promover y evaluar procesos de mejoramiento continuo del Plan de Estudio, para asegurar actualización del plan de estudio, la 
calidad de la docencia y la ecualización, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Universidad.

6. Proponer y realizar actividades de fortalecimiento, desarrollo y evaluación del cuerpo académico de la Escuela, para Contribuir al cumplimiento de los requisitos solicitados para el desarrollo de los docentes y calificación académica.

7. Realizar la atención de estudiante, manteniendo la atención de sus solicitudes y requerimientos académicos, buscando alternativas de solución y/o derivación según corresponda. 

Requisitos

• Titulado de la carrera de Kinesiología
• Grado académico de magíster (excluyente)
• Grado académico de doctor (deseable)
• Al menos 5 años de experiencia académica
• Experiencia en gestión académica
• Experiencia en gestión de proyectos de investigación o de innovación