Coordinador (a) de Campos Clínicos

Propósito del Cargo

Coordinar y verificar las demandas de campos clínicos emanadas de las carreras de la salud a nivel de sede; con el fin de lograr la entrega de respuesta a través de la asignación de los Centros de Formación Técnico Profesional (CFTP), conforme a los requerimientos de las mallas académicas correspondiente y a las políticas y normas ya sean ministeriales o de la universidad.

Principales Funciones

1.-  Coordinar requerimientos de cupos en Campos Clínicos para las carreras del área de la salud en sede. Lograr una visión integral de los usos de los Campos Clínicos requeridos por las Carreras del área de la Salud.

2.- Identificar la brecha de la demanda de cupos insatisfecha de Campos Clínicos de las Carreras del área de la Salud en sede. Lograr la implementación de soluciones a la brecha de cupos en Campos Clínicos de las Carreras del área de la Salud.

3.- Verificar el uso de los recursos humanos y materiales disponibles en la Dirección de Campos Clínicos para la sede. Alcanzar un uso eficiente de los  recursos disponibles.

4.- Realizar la negociación para la generación de convenios docente – asistenciales con diferentes establecimientos del área de la salud y afines. Asegurar la disponibilidad de cupos de Campos Clínicos para las carreras del área de la Salud conforme a los requerimientos de las mallas académicas y las políticas ministeriales.

5.- Realizar la negociación del monto y la modalidad de pago por el uso de los diferentes campos clínicos según convenio establecido. Garantizar una distribución presupuestaria acorde a la planificación económica establecida por la dirección económica de Campos Clínicos.

6.- Realizar la inspección del funcionamiento diario de las Residencias Estudiantiles en los diferentes  campos  clínicos,  así como la labor de sus encargadas. Contribuir al desarrollo del funcionamiento de las Residencias Estudiantiles, para dar respuesta a los requerimientos de las Encargadas de las mismas.

Perfil y Dimensiones

Formación Académica:

Título profesional/técnico del área de la salud y/o gestión de recursos humanos.

Conocimiento: 

Administración y Gestión en el área de la Salud Enfoque de Calidad, funcionamiento del sistema de Salud Público y Privado.

Experiencia Laboral: 1 a 2 años.